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採用情報

中途採用

募集要項

雇用形態 契約社員(新販売職社員)
給与 基本給は、地域(店舗)毎に異なります。
応募資格 63歳未満(定年63歳)
手当 通勤手当(1ヶ月定期代)
休日休暇 週休2日制
・ 年次有給休暇 初年度10日、最高20日
・ 特別有給休暇 (慶弔、リフレッシュ、自己育成、バースデイ等)
勤務時間 実働8時間のシフト制(1年単位の変形労働時間制)
店舗により異なりますが、基本は9時30分〜18時30分です。
※試用期間中は、10時から18時30分(実働7時間30分)
※各店舗に合わせた交替シフト制となります。
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
※入社時に加入
※育児・介護休業、勤続表彰、慶弔金支給、社員割引、財形貯蓄
仕事内容 ・ 店内接客販売及び展示会での接客販売
・ 地域のお客様への情報提供及びご案内
・ 地域のお客様へのフォロー(アフターケア・アフターサービス)
研修 未経験者歓迎。初めての方でも大丈夫です。
集合教育及びOJT教育で、指導いたします。
応募方法 人事部採用担当迄、お電話ください。
03-6261-3461
※平日 10:00〜18:00
電話にて受付した後、履歴書を郵送してください。
後日、面接の日時を連絡させていただきます。
※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
連絡先 03-6261-3461
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町 7F
株式会社鈴乃屋 人事部

FAQ

新販売職とは?

一年ごとの契約による契約社員を、当社では「新販売職社員」と呼んでおります。基本給の昇給は、会社の業績には関係なく、 自己の年間売上実績に基づき昇給します。
また、福利厚生等は、正社員と変わりません。社会保険は、入社時に、雇用、労災、健康、介護、厚生年金に加入します。

未経験でも大丈夫ですか?

当社においても、全く経験のない方が大勢活躍しております。
集合教育とOJT教育により、まったく知識・経験のない方でも、十分活躍できるフィールドとなっております。

正社員登用はあるのでしょうか?

全員がというわけにはいきませんが、業績が優秀でかつ本人の希望、会社の推薦により、正社員への道もあります。

ノルマについて

当社には「ノルマ」はありません。
ただし、一人ひとりが「目標」というものを持って、それに向かって、店の社員は一丸となって働いております。商品の買い取り等はありません。

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0120-753-529(フリーダイヤル)または、03-6261-3461まで、お気軽にお問い合 せください。

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予めご了承ください。

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鈴乃屋は、きものを通じて家族という人生の節目節目を演じる舞台を陰から支えていきたいと願っております。

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